شركة بوسطن كونسلتينغ جروب تطلق مركز سياسات ولوائح التغير المناخي والاستدامة

سيساعد هذا المركز الجديد العملاء على استعراض مسيرتهم الخاصة بالمناخ والاستدامة وتشكيلها وتسريع وتيرتها بالإضافة إلى تحقيق مستهدفات صفرية للانبعاثات تماشيًا مع السياسات واللوائح التنظيمية الجديدة

الرياض، 9 مارس، 2023م:أعلنت شركة بوسطن كونسلتينغ جروب (BCG)، الشركة الرائدة في مجال الاستشارات الإدارية والاستراتيجية، عن تأسيس مركزها العالمي لسياسات ولوائح التغير المناخي والاستدامة. ويتمثل الهدف الأساسي لهذا المركز في تقديم الدعم للعملاء خلال استعراضهم لمسيرتهم نحو تحويل المشهد العالمي إلى مشهد خال من الانبعاثات وصديق للبيئة ورسم ملامح هذه المسيرة.

ويتطلع المركز الافتراضي لتحقيق مجموعة من الإنجازات في هذا المجال، عبر الاستعانة بفريق دولي من الخبراء ممن لديهم معارف راسخة بمجال السياسات واللوائح التنظيمية الخاصة بالقطاعات عامةً وقطاع التقنية على وجه الخصوص. كما يستند المركز الجديد على الإرث الهائل من الخبرات التي طورتها شركة بوسطن كونسلتينغ جروب، خلال مسيرتها الرائدة في تقديم الدعم للشركات والحكومات والمؤسسات متعددة الأطراف لتسريع مسيرتها التقدمية في مجال التغير المناخي والاستدامة.

وقال سيلفان سانتامارتا، مدير مفوض وشريك ورئيس عمليات التحول المناخي والاستدامة في شركة بوسطن كونسلتينغ جروب: “تضع الحكومات السياسات واللوائح التنظيمية اللازمة لتحقيق أهدافها المناخية العالمية، وتسعى إلى تحويل المشهد التنافسي للشركات والمستثمرين. ويعي القسم الأكبر من الشركات أهمية تنفيذ السياسات واللوائح ، إلا أنها تواجه مجموعة من التحديات الناجمة عن عدم وضوح النتائج المترتبة عن الالتزام بهذه الأنظمة وتأثيراتها المحتملة، في ظل تسارع وتيرة التحول نحو الطاقة المستدامة”.

وسيكون المركز بمثابة منصة متكاملة للعملاء، توفر لهم مجموعة من النصائح والاستشارات حول النتائج الإيجابية المترتبة على تطوير سياسات المناخ والاستدامة وتنظيمها على النحو الأفضل عبر مختلف أنحاء العالم. وسيوفر المركز الدعم للعملاء، عبر فرق متعددة التخصصات تضم مجموعة من الخبراء الرائدين في هذا المجال على مستوى القطاع، لتمكينهم من النجاح في مسيرتهم نحو التحول وتلبية المعايير المحددة للاستثمار في المزايا التنافسية لتبني نهج الاستدامة.

ومن جهته قال هوبي مينيك، مدير مفوض وشريك والرئيس العالمي للمناخ والاستدامة في شركة بوسطن كونسلتنيغ جروب: “تشكل السياسات واللوائح الحالية اللبنة الأساسية التي سيتم البناء عليها لتطوير الأطر التنظيمية المستقبلية لقضايا المناخ والاستدامة. وسيشهد المستقبل مجموعة أكبر من هذه السياسات واللوائح، حيث تعمل الحكومات على نحو متنام لمواجهة التحدي الحالي في مجال الاحترار العالمي البالغ 2.7 درجة مئوية، وتسريع وتيرة التحرك لسد هذه الفجوة وتحقيق الهدف 1.5 درجة مئوية“.

وعلق ماتيو كوبولا، مدير مفوض وشريك والرئيس العالمي للمخاطر والامتثال في شركة بوسطن كونسلتينغ جروب، قائلاً: “أدت التطورات الأخيرة إلى تغيير المشهد التنظيمي للاستدامة، حيث صدرت مجموعة من اللوائح والقوانين على مستوى العالم ومنها قانون الحد من التضخم في الولايات المتحدة وتصنيف الاتحاد الأوروبي للأنشطة المستدامة (التصنيف الأخضر)، ما يوفر للشركات فرصًا استثنائيةً على مستوى السياسات والمتطلبات التنظيمية، إلا أن العديد منها غير مستعد لتطبيق هذه السياسات واللوائح والامتثال لمعاييرها بكفاءة وفاعلية. ويأتي إطلاق هذا المركز في إطار التطور الطبيعي لمساق الخبرات المتنامية لشركة بوسطن كونسلتينغ جروب عبر أعمالها ومشاريعها المتنوعة، تحسبًا لهذا التسارع في الطلب من قبل العملاء. وقمنا في هذا الإطار، بالاستثمار في خبراتنا والتعاون مع المتخصصين والخبراء الرائدين على مستوى القطاع لضمان توفير أفضل النتائج، والاستجابة على نحو سريع وعملي لكافة الاحتياجات المتوقعة. ونعتقد بأن التغييرات الناجمة عن هذه التجارب ستكون تحوليّة وليست تدريجية. ويحتاج العملاء لخدمات استشارية هادفة ومميزة في مجال وضع السياسات والأطر التنظيمية، وتعزيز قدراتهم على تحويل الأعمال ووضع الاستراتيجيات بشكل فاعل، أكثر من احتياجهم لتطبيق هذه السياسات والامتثال لها على نحو تدريجي“.

للمزيد من المعلومات حول مركز بوسطن كونسلتينغ جروب لسياسات ولوائح التغير المناخي والاستدامة، يرجى التواصل على البريد الإلكتروني: CSPolicyRegulation@bcg.com.

(انتهى)

نبذة عن شركة بوسطن كونسلتينج جروب

تُقيم بوسطن كونسلتينغ جروب شراكات مع مجموعة واسعة من القادة في مختلف قطاعات الأعمال والمجالات الاجتماعية لتقديم الدعم في معالجة أبرز التحديات القائمة واستغلال الفرص السانحة. ومنذ تأسيسها في عام 1963، حظيت الشركة بدور ريادي في مجال استراتيجيات الأعمال، وهي تتعاون اليوم بشكل وثيق مع عملائها لدعم مساعيهم في إحداث تحولات تستهدف تحقيق مزايا ملموسة لجميع الأطراف المعنية، وتمكين المؤسسات من النمو، وبناء ميزات تنافسية مستدامة، وإحداث أثر اجتماعي إيجابيّ.

فرق العمل العالمية والمتنوعة بالشركة تتمتع بخبرات واسعة في مختلف القطاعات والمجالات إضافة إلى رؤى وأفكار متقدمة مصممة لتحسين الوضع الراهن وإحداث تحولات إيجابية مستدامة. وتقدم الشركة حلولاً متقدمة في مجالات الاستشارات الإدارية الرائدة والتقنيات والتصميم إلى جانب المشروعات المؤسسية والرقمية. وتتميز الشركة بنموذج عملها التعاوني الذي يغطي جميع المستويات والمتطلبات التي يحتاجها العملاء، ويتم تعزيز هذا النموذج بالسعي المستمر لدعم العملاء على الازدهار والنمو وتمكينهم من جعل العالم مكانًا أفضل للعيش وممارسة الأعمال.